弘优做强 共同培育轻工职业能力评价品牌 2024年度全国轻工行业职业能力评价工作会议在?？谡倏?/h3>
2024-08-13 来源：
弘优做强 共同培育轻工职业能力评价品牌
2024年度全国轻工行业职业能力评价工作会议在?？谡倏?/strong>
为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才培养的重要指示批示精神，高质量开展轻工行业人才评价工作，在全国上下学习贯彻党的二十届三中全会之际，7月25日，2024年全国轻工行业职业能力评价工作会议在?？谡倏?，同期举办督导员、考评员培训。中国轻工业联合会会长张崇和出席会议并讲话。中国轻工业联合会党委副书记王世成、副会长刘江毅、秘书长郭永新出席会议。
中国轻工业联合会执行秘书长、办公室主任郭强，轻工业职业能力评价中心副主任浦永祥，?？谑卸峁ひ盗缰魅蚊邵?，中国工艺美术大师张明娟、王晓丽、吴孔德，国家级大国工匠干文华等参加会议?；嵋橛芍泄峁ひ盗匣岣?span style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word !important; text-indent: 2em;">秘书长、轻工业职业能力评价中心主任杨曙光主持。
中国轻工业联合会会长张崇和出席会议并讲话
张崇和会长在讲话中指出，近年来，中国轻工业联合会积极落实中央决策部署，不断完善轻工职业能力评价体系，持续优化评价机制，扎实开展技能评价工作。过去一年，轻工职业能力评价进展积极，成效喜人。评价业务全面发展，评价工作各具特色，评价管理有效强化，评价标准日益完善，赛评结合深入推进。总站基地积极配合，同心协力；广大考评员、督导员、工作人员尽职履责，兢兢业业；推动轻工评价工作取得了新的显著成效。轻工评价，得到了社会各界的广泛认可；轻工证书，正在成为轻工技能水平的权威依据。
张崇和会长对做好轻工业职业能力评价工作提出五点意见：
一是服务大局，促进高质量充分就业。5月27日，习近平总书记在主持中央政治局第十四次集体学习时指出，“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命?！弊苁榧堑慕不?，深刻阐释了就业在党和国家事业全局中的战略性基础性作用。职业技能培训和评价，是扩大就业容量、提升就业质量的有效手段。轻工职业能力培训评价，要服务国家大局，以就业为导向，开展职业能力培训；以技能强国为目标，开展职业能力评价；为实现轻工高质量充分就业做出积极贡献。
二是对接需求，服务发展新质生产力。党的二十届三中全会提出，要健全因地制宜发展新质生产力体制机制。为落实总书记要求，中国轻工业联合会提出，从八个方面推动轻工业新质发展，努力建设八大轻工。轻工职业能力培训评价，要有效对接新质生产力发展需求，提升轻工职业能力评价水平。要对接新质生产力科技创新需求，开展数字化解决方案设计师、智能制造系统运维员、虚拟现实产品师、人工智能训练师等数字化职业能力评价，培训评价一批新型数字化人才。要对接新质生产力技术进步需求，开展与轻工产品升级创新、设备更新、工艺创新等相关工种的职业能力评价，培训一批新型技术人才。要对接新质生产力技能提升需求，开展从技工到技师、从初级到高级、从低级次到高级次的职业能力评价，培训评价一批高技能人才。要前瞻谋划，统筹推动，为轻工业新质发展培训评价更多技能人才。
三是弘优做强，促进重点行业技能成才。目前，轻工职业能力培训评价，行业间发展不平衡。有的快，有的慢；有的已具规模，有的还在起步；有的成效显著，有的亟待加强。轻工职业能力培训评价，要深入研究，认真分析，弘扬优势，补齐短板，加强重点领域职业能力评价工作。要做大做强优势领域，持续开展陶瓷技艺、糕点制作、眼镜视光、食品检验、工美设计等优势领域的职业工种培训评价。要积极拓展新兴领域，紧跟国家职业发展变化，大力开展工业设计工艺师、互联网营销师、数字化解决方案设计师等社会关注度高的新职业新工种培训评价，加快教材课程研发，完善培训评价方案，促进新兴领域技能人才加快成长。要有效挖掘潜在领域，依靠行业协会，依靠院?；梗贫峁ぶ耙的芰ε嘌灯兰酃愀哺?。
四是提质增效，助力技能人才队伍建设。轻工职业能力培训评价，要提升培训实用性，紧跟职业发展变化，针对从业需求，联系行业实际，制定培训方案，设计教学内容，开展更加经济、更加有效、更加实用的培训，让受评者学以致用、评有所获。要提升考核规范性，规范考评流程，严肃考评纪律，真实考察，公正评价，让受评者货真价实、技艺达标。要提升评价引领性，增加趋势性技术考核比重，动态调整题库，优化分值评点，让受评者适应未来、技能前瞻。要全面提升培训评价工作质量，助力轻工技能人才队伍建设。
五是品牌至上，提升技能评价公信影响。轻工职业能力培训评价，要规范运行，提升轻工评价品牌公信力。完善评价制度，遵守评价规范，严密评价流程，强化监督检查，规范运营管理，提升轻工职业能力评价的公信力。要有效宣传，提升轻工评价品牌影响力。宣传轻工评价政策依据，宣传技强轻工重要意义，宣传轻工评价权威性，宣传评价总站基地亮点特色，宣传轻工培训评价提升从业技能的真实案例，全面提升轻工职业能力评价的品牌影响力。要工作专业，提升轻工评价品牌认可度。提升考评员专业水平，强化督导员监督职责，增强工作人员职业素养。评价总站基地，要切实加强品牌意识，维护评价口碑，共同打磨权威有效、历久弥新、闪闪发光的轻工职业能力评价金字招牌。
中国轻工业联合会党委副书记王世成
出席会议并宣读表彰决定
中国轻工业联合会副会长刘江毅
出席会议并宣读表彰决定
中国轻工业联合会秘书长郭永新
出席会议并宣读表彰决定
大会授予中国焙烤食品糖制品工业协会等22家单位“2023年度轻工职业能力评价工作先进单位”称号；授予中国陶瓷工业协会等3家单位“2021-2023年度轻工职业能力评价工作突出贡献单位”称号；授予张琳等22人“2023年度轻工职业能力评价工作先进个人”称号；授予李岳洋等22人“2023年度轻工职业能力评价优秀督导员”称号；授予刘橹等22人“2023年度轻工职业能力评价工作优秀考评员”称号。
大会为新批复的2家总站、4家直属基地、7家培训基地进行了授牌。
中国家具协会副秘书长解悠悠，中国照明学会副秘书长周洪伟，唐山市创新教育研究会主任单玉宏先后交流发言。
会议同期举办了第三批轻工职业能力评价工作督导员培训和第六期考评员培训，参加培训的学员，考试合格后将取得轻工业职业能力评价督导员、考评员证卡。
中国轻工业联合会相关部室，轻工业职业能力评价中心，各评价总站、直属基地，轻工行指委、食品行指委等单位的负责人以及督导员、考评员培训学员等500余人参加大会。
弘优做强 共同培育轻工职业能力评价品牌
2024年度全国轻工行业职业能力评价工作会议在?？谡倏?/strong>
为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才培养的重要指示批示精神，高质量开展轻工行业人才评价工作，在全国上下学习贯彻党的二十届三中全会之际，7月25日，2024年全国轻工行业职业能力评价工作会议在?？谡倏?，同期举办督导员、考评员培训。中国轻工业联合会会长张崇和出席会议并讲话。中国轻工业联合会党委副书记王世成、副会长刘江毅、秘书长郭永新出席会议。
中国轻工业联合会执行秘书长、办公室主任郭强，轻工业职业能力评价中心副主任浦永祥，?？谑卸峁ひ盗缰魅蚊邵?，中国工艺美术大师张明娟、王晓丽、吴孔德，国家级大国工匠干文华等参加会议?；嵋橛芍泄峁ひ盗匣岣?span style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word !important; text-indent: 2em;">秘书长、轻工业职业能力评价中心主任杨曙光主持。
中国轻工业联合会会长张崇和出席会议并讲话
张崇和会长在讲话中指出，近年来，中国轻工业联合会积极落实中央决策部署，不断完善轻工职业能力评价体系，持续优化评价机制，扎实开展技能评价工作。过去一年，轻工职业能力评价进展积极，成效喜人。评价业务全面发展，评价工作各具特色，评价管理有效强化，评价标准日益完善，赛评结合深入推进。总站基地积极配合，同心协力；广大考评员、督导员、工作人员尽职履责，兢兢业业；推动轻工评价工作取得了新的显著成效。轻工评价，得到了社会各界的广泛认可；轻工证书，正在成为轻工技能水平的权威依据。
张崇和会长对做好轻工业职业能力评价工作提出五点意见：
一是服务大局，促进高质量充分就业。5月27日，习近平总书记在主持中央政治局第十四次集体学习时指出，“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命?！弊苁榧堑慕不?，深刻阐释了就业在党和国家事业全局中的战略性基础性作用。职业技能培训和评价，是扩大就业容量、提升就业质量的有效手段。轻工职业能力培训评价，要服务国家大局，以就业为导向，开展职业能力培训；以技能强国为目标，开展职业能力评价；为实现轻工高质量充分就业做出积极贡献。
二是对接需求，服务发展新质生产力。党的二十届三中全会提出，要健全因地制宜发展新质生产力体制机制。为落实总书记要求，中国轻工业联合会提出，从八个方面推动轻工业新质发展，努力建设八大轻工。轻工职业能力培训评价，要有效对接新质生产力发展需求，提升轻工职业能力评价水平。要对接新质生产力科技创新需求，开展数字化解决方案设计师、智能制造系统运维员、虚拟现实产品师、人工智能训练师等数字化职业能力评价，培训评价一批新型数字化人才。要对接新质生产力技术进步需求，开展与轻工产品升级创新、设备更新、工艺创新等相关工种的职业能力评价，培训一批新型技术人才。要对接新质生产力技能提升需求，开展从技工到技师、从初级到高级、从低级次到高级次的职业能力评价，培训评价一批高技能人才。要前瞻谋划，统筹推动，为轻工业新质发展培训评价更多技能人才。
三是弘优做强，促进重点行业技能成才。目前，轻工职业能力培训评价，行业间发展不平衡。有的快，有的慢；有的已具规模，有的还在起步；有的成效显著，有的亟待加强。轻工职业能力培训评价，要深入研究，认真分析，弘扬优势，补齐短板，加强重点领域职业能力评价工作。要做大做强优势领域，持续开展陶瓷技艺、糕点制作、眼镜视光、食品检验、工美设计等优势领域的职业工种培训评价。要积极拓展新兴领域，紧跟国家职业发展变化，大力开展工业设计工艺师、互联网营销师、数字化解决方案设计师等社会关注度高的新职业新工种培训评价，加快教材课程研发，完善培训评价方案，促进新兴领域技能人才加快成长。要有效挖掘潜在领域，依靠行业协会，依靠院?；梗贫峁ぶ耙的芰ε嘌灯兰酃愀哺?。
四是提质增效，助力技能人才队伍建设。轻工职业能力培训评价，要提升培训实用性，紧跟职业发展变化，针对从业需求，联系行业实际，制定培训方案，设计教学内容，开展更加经济、更加有效、更加实用的培训，让受评者学以致用、评有所获。要提升考核规范性，规范考评流程，严肃考评纪律，真实考察，公正评价，让受评者货真价实、技艺达标。要提升评价引领性，增加趋势性技术考核比重，动态调整题库，优化分值评点，让受评者适应未来、技能前瞻。要全面提升培训评价工作质量，助力轻工技能人才队伍建设。
五是品牌至上，提升技能评价公信影响。轻工职业能力培训评价，要规范运行，提升轻工评价品牌公信力。完善评价制度，遵守评价规范，严密评价流程，强化监督检查，规范运营管理，提升轻工职业能力评价的公信力。要有效宣传，提升轻工评价品牌影响力。宣传轻工评价政策依据，宣传技强轻工重要意义，宣传轻工评价权威性，宣传评价总站基地亮点特色，宣传轻工培训评价提升从业技能的真实案例，全面提升轻工职业能力评价的品牌影响力。要工作专业，提升轻工评价品牌认可度。提升考评员专业水平，强化督导员监督职责，增强工作人员职业素养。评价总站基地，要切实加强品牌意识，维护评价口碑，共同打磨权威有效、历久弥新、闪闪发光的轻工职业能力评价金字招牌。
中国轻工业联合会党委副书记王世成
出席会议并宣读表彰决定
中国轻工业联合会副会长刘江毅
出席会议并宣读表彰决定
中国轻工业联合会秘书长郭永新
出席会议并宣读表彰决定
大会授予中国焙烤食品糖制品工业协会等22家单位“2023年度轻工职业能力评价工作先进单位”称号；授予中国陶瓷工业协会等3家单位“2021-2023年度轻工职业能力评价工作突出贡献单位”称号；授予张琳等22人“2023年度轻工职业能力评价工作先进个人”称号；授予李岳洋等22人“2023年度轻工职业能力评价优秀督导员”称号；授予刘橹等22人“2023年度轻工职业能力评价工作优秀考评员”称号。
大会为新批复的2家总站、4家直属基地、7家培训基地进行了授牌。
中国家具协会副秘书长解悠悠，中国照明学会副秘书长周洪伟，唐山市创新教育研究会主任单玉宏先后交流发言。
会议同期举办了第三批轻工职业能力评价工作督导员培训和第六期考评员培训，参加培训的学员，考试合格后将取得轻工业职业能力评价督导员、考评员证卡。
中国轻工业联合会相关部室，轻工业职业能力评价中心，各评价总站、直属基地，轻工行指委、食品行指委等单位的负责人以及督导员、考评员培训学员等500余人参加大会。